为持续巩固作风建设成果，严防“四风”问题反弹回潮，怀柔区纪委监委坚持早部署、早提醒、早预防，以严的基调、实的举措织密廉洁防线。区直机关纪工委、长城伟业公司纪委、区供销社纪委迅速响应，统筹推进安全生产与党风廉政建设，为广大党员干部敲响廉洁警钟。
思想铸魂，筑牢廉洁自律“思想阀”
坚持教育在先、预防在前，拧紧党员干部思想 “总开关”。区直机关纪工委通过召开廉洁提醒会、观看警示教育片、通报典型案例、发送廉洁微信等多种形式，多频次开展廉洁教育提醒，并结合“三会一课”等载体，推动节日廉洁教育与党性教育、纪法教育深度融合，筑牢拒腐防变思想堤坝。区供销社召开元旦节前集体廉政谈话会，组织机关各部室及基层单位负责人参会，紧扣节日正风肃纪主题，明确以“零容忍”态度严查违规收送礼品礼金、公款吃喝旅游等“四风”问题，释放“越往后执纪越严”的强烈信号。长城伟业公司纪委在党委会（扩大）会议上，通报违反中央八项规定典型案例、组织观看《整治违规收送礼》系列视频，精准划清纪律红线，引导干部员工将严的要求内化于心、外化于行。
协同联动，织密立体监督“安全网”
立足职能特点，构建协同联动的监督体系。长城伟业公司纪委联合党群工作部、安全生产部等职能部门，发动基层纪检委员力量，针对快递送礼、公车私用等易发问题开展全域监督，同步紧盯安全生产责任落实、拖欠农民工工资等重点工作，以严督实查压实各方责任。区供销社党委、纪委成立联合检查组，深入下属企业、仓库等重点场所开展“拉网式”检查，既聚焦消防设施运行、用电用火规范等安全生产关键环节，督促落实 24 小时值班值守制度，又通过查阅资料、座谈交流等方式，核查公款购买节礼、违规报销等廉政风险点。区直机关纪工委充分发挥机关纪委和支部纪检委员“常驻不走”的监督优势，紧盯“关键少数”、关键岗位，采取专项检查、随机抽查等方式开展明察暗访，同时聚焦民生保障、安全生产、政务服务窗口等领域，纠治形式主义、官僚主义问题。
固本强基，涵养风清气正“廉生态”
将节前廉洁建设与长效机制构建相结合，推动作风建设提质增效。区供销社纪委将党员发展工作纳入节前检查，对照《中国共产党发展党员工作细则》，对入党积极分子培养、发展对象考察等全流程进行“全面体检”，提升党员队伍先进性和纯洁性。区直机关纪工委深化以案促改、以案促治，推动区直各部门开展主题党日、家庭助廉、自查承诺等廉洁文化活动，将培树新风正气与节日文化传承相结合，以重要时间节点为契机，区直机关纪检干部2025年累计开展监督检查702次，节前廉政谈话2300人次，覆盖党员干部6500余人。长城伟业公司纪委聚焦关键岗位、关键领域，与领导干部、重点岗位人员开展节前约谈提醒，督促其切实履行“一岗双责”、带头严守纪律规矩；开展全员节前教育，对苗头性、倾向性问题坚持抓早抓小、防微杜渐。
节点就是“考点”，过节不能“失节”。各级纪检监察组织通过一系列扎实有效的举措，为节日期间各项工作平稳有序开展筑牢了坚强纪律保障。
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